Проведение кадрового аудита
полный или выборочный
(различные варианты и объем аудита)
Кадровый аудит
Помогу выявить нарушения законодательства, устранить их и минимизировать риски в трудовых отношениях.
Оставьте заявку в форме ниже и получите консультацию.
Оказываемые услуги:
В своей работе я руководствуюсь интересами юридического лица, что позволяет подобрать оптимальные решения для Вашего бизнеса.
Разработка/актуализация обязательных локально нормативных актов
я могу взять на себя обязанность по обновлению ваших локальных документов в связи с изменениями в законодательстве.
перечень обязательных документов представлен в таблице →
Консультирование
по сложным и текущим ситуациям, связанным с трудовым правом
Получить консультацию
Вы можете доверить мне аудит документов вашей компании, так как я гарантирую конфиденциальность, профессиональную компетентность и добросовестность.
Проведение аудита
рекомендуется в следующих случаях:
→ Смена руководства компании.
→ Изменения в законодательстве.
→ Подготовка к проверке государственной инспекцией труда.
→ Оптимизация кадровых процессов.
→ Подготовка к продаже компании.
→ Передача кадрового
→делопроизводства на аутсорсинг.
Прайс:
Стоимость работ всегда индивидуальна, так как складывается исходя из объема оцениваемых процедур, задач проверки.
Консультация
В итоге заказчик получает:
Отчет
по проведенной проверке
с предложениями способов снижения рисков
План
исправлений/восстановления документации
Оставить заявку
Обо мне
Кашеварова Екатерина
Опыт работы в крупных компаниях на руководящих должностях в HR более 7 лет.
Глубокие знания нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права, порядков разработки локальных нормативных актов, трудовых договоров и других документов по кадровым процессам.
В 2022 году прошла профессиональную переподготовку по программе «Внутренний аудитор по трудовому законодательству в коммерческих организациях» и постоянно поддерживаю высокий уровень своей экспертизы в данном направлении.
